关于公司员工乔宇严重违反劳动纪律的处分决定

公司所属各部门：

    公司职工乔宇自2014年1月起请假待产，产假三个月半月已过，未经公司同意，无故旷工至今，已严重违反公司杭经管 [2012] 001号文件的规定，经公司研究决定：给予乔宇开除处分处理，此决定文件存入其个人档案内，希望大家引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

                                   杭州经纬工程管理咨询有限公司

                                             2014年6月2日